柬埔寨政府22年9月22日宣布，决定正式实行养老金制度，不遵守相关法规的雇主将会面临违规处罚。

柬埔寨劳工部22日消息称，经过一段时间宣传后，工厂、企业的雇主和雇员已充分了解养老金制度，政府决定于10月1日起正式实行该制度。

此前，柬埔寨官方曾宣布7月正式实行养老金制度，但随后在雇主要求下，把缴纳养老金生效日期展延。7月至9月柬埔寨劳工部与社会保障基金局展开一系列宣传活动，深入工厂、企业向雇主和雇员讲解养老金制度。

根据柬埔寨相关法规，养老金制度将涵盖所有在劳工法下受保护的工人和雇员。在实行的前5年，养老金缴纳额相等于雇员月平均收入的4%，即雇员须缴纳2%，另外2%由雇主承担。

柬埔寨政府规定，所有工厂和企业须向社会保障基金局注册和登记雇员，以便履行缴纳养老金供款的义务，未进行注册和登记的企业将会面临被处以相等于养老金每月供款10至30倍的罚款等处罚。

目前，柬埔寨只实行健康医疗保险和工伤保险，是亚洲地区社会保障福利较低的国家。柬埔寨劳工部称，实行养老金制度旨在完善柬埔寨社会福利和保障制度，减轻家庭因为赡养老年人口而承受的财务负担。